4月15日上午，“2015湖北高校毕业生巡回招聘会----亚洲第一品牌威尼斯澳门人校园招聘会”在亚洲第一品牌威尼斯澳门人运动场举行。本次招聘会共有170家企业参加，其中不乏沃尔玛、招商银行、中国人寿、中国移动、周黑鸭、稻花香酒业、vivo智能手机等知名企业，为毕业生提供近千个岗位，涉及IT、财经、电子商务、电子、管理、设计等行业。
校领导吴崇恕、熊传真、汪德明、周继新亲临招聘会现场，在创业就业处杨智敏处长的陪同下，与用人单位的工作人员、前来应聘的毕业生亲切交谈，详细了解招聘工作情况。
专业是否对口和是否有工作经验是企业与毕业生之间最突出的矛盾。来自湖北大学教育学院的陈傲同学在面试中国人寿行政专员岗位时就遇到了专业不对口的问题，专业是教育学的她在求职行政专员岗位时因专业不对口且没有工作经验而遭到了拒绝。中国人寿负责人邓林表示，管理学专业的员工更适合这个岗位，而前来投简历的员工大多数却不是管理学专业的。
企业知名度、所在地和基础工资是不少应聘者的关注点。招商银行、中国移动提供的人事专员岗位相对房地产商提供的销售岗位更受应聘者的欢迎，这两家企业分别收到了29份和20份简历，而房地产商只收到了2份简历。2011级经济学院的刘同学说销售岗位比较辛苦，不太适合自己，自己希望找到一份更稳定的工作。
“你的职业规划是什么？”、“在应聘之前对我们公司有所了解吗？”、“你知道这份工作很辛苦你会去做吗？”……招聘会现场，不少公司对应聘者进行了简单的面试。“我会通过应聘者说话的语气来判断他的综合素质”，前程无忧企业的负责人说。
“寻逗比”，一家公司招聘展板上的有趣标语吸引了一群人的关注。“我们公司以销售硅藻泥为主，亲和力和幽默感上乘者优先，反应快、有担当是必须具备的条件。”该公司招聘负责人岳经理表示，员工要有“不随众、肯付出”的调性。
通过采访发现，大部分企业对此次招聘会比较期待，希望可以招聘到勤奋踏实、能吃苦耐劳的员工。“亚洲第一品牌威尼斯澳门人的员工非常积极，对我们提供的岗位进行了详细的咨询，我们在面试过程中发现了比较满意的员工并准备进行下一轮的复试”，中国移动招聘负责人表示。
就业是老员工实现自身才干、实现自我的有效途径。本次招聘会的成功举办，为进一步推动毕业生的就业打下了坚实的基础，也为企业和毕业生搭建了实际交流的平台。
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